Hälsoprofilsbedömning
Hälsoprofilen (HPB) ger dina medarbetare en möjlighet till att reflektera över sin egen livssituation för att synliggöra och möjliggöra realistiska val och vanor som påverkar sin hälsa.
Genom personligt samtal medvetandegörs egenansvaret för individens hälsa. Samtalet fokuserar på dina hälsovanor, hälsoupplevelser, och dina ambitioner. Därefter genomförs blodtrycksmätning, vi tar din vikt, längd, midjemått samt ett submaximalt arbetsprov på cykelergometer. Din livsstil, dina ambitioner och dina mätvärden ligger sedan till grund för en realistisk målsättning.
Hälsoprofilen kan även användas som metod för er som vill jobba med hälsa på företagsnivå. Genom att sammanställa statistik – utan att individuella värden kan spåras – får ditt företag en aktuell analys kring hur hälsoläget ser ut hos personalen. Utifrån sammanställningen utarbetas åtgärdsförslag på hur ni kan påverka hälsoutvecklingen på företaget genom att satsa såväl förebyggande som vårdande.
Alla friskvårdspedagoger arbetar under tystnadsplikt och inlämnade uppgifter samt det som tas upp i samtalet behandlas konfidentiellt.
Sjukvård/remitteringar
Vår mottagning med läkare och sköterskor servar dagligen våra företagskunder med såväl tidsbeställda tider som akuttider, samt telefonrådgivning. Mottagningen är bemannad 5 dagar i veckan. Hos oss kan du söka för de flesta symptom, arbetsrelaterade såväl som icke arbetsrealterade. Vid behov remitterar vi till provtagning, röntgen och specialistmottagningar. Våra läkare arbetar även med rehabilitering och samverkar med försäkringskassan och arbetsplatsen vid dessa ärenden.
Kontakta oss
Ta kontakta med oss idag så att vi kan berätta vad vi kan göra för dig.
Du når oss på
031-723 28 00 eller på
Psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Sjukskrivningar till följd av psykisk ohälsa är en av de största utmaningarna på dagens arbetsmarknad. Utbrändhet, depression och andra psykiska besvär står bakom en betydande andel av långtidssjukskrivningarna. Och konsekvenserna är kostsamma, både för individen och för organisationen.
TEAM Hälsa hjälper er att kartlägga, förstå och hantera de faktorer som påverkar den psykiska hälsan på arbetsplatsen och riskerna för sjukskrivningar. TEAM Hälsa kan också ta emot enskilda medarbetare för att bedöma behov av insatser, så väl medicinska som psykologiska.
Genom ökad kunskap och konkreta insatser är det inte bara möjligt att minska sjukfrånvaro utan också att skapa en mer hållbar, välmående och framgångsrik organisation.
Stresshantering
Stress i arbetslivet är oundvikligt, men långvarig stress som inte hanteras är en av de främsta orsakerna till psykisk ohälsa och sjukskrivningar. När belastningen blir för hög under för lång tid påverkas både prestation och välmående negativt. Stress hos medarbetare är ofta en organisatorisk signal om att något i arbetsmiljön, arbetsbelastningen eller ledarskapet behöver justeras.
Vi hjälper företag att identifiera risker för skadlig stress och tillsammans hitta fungerande sätt att arbeta. Effektiv stresshantering handlar inte om att ”lära sig att stå ut” eller “ta bort” de negativa känslorna. Det handlar om att förstå de underliggande faktorerna – krav, kontroll, återhämtning och kultur – och skapa strukturer som gör att människor kan arbeta hållbart.
TEAM Hälsa tar också emot enskilda medarbetare med stressproblematik för att erbjuda stöd och samtal, förstå stressens orsaker och arbeta fram individanpassade strategier för återhämtning och bättre balans i vardagen.
Aktuellt
