Företagshälsovård för dig i Göteborg och Mölndal

1. Vad är företagshälsovård?

Svar: Företagshälsovård är en tjänst som ni som arbetsgivare kan erbjuda för att främja era medarbetares hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen. Som arbetsgivare idag är regelbördan stor. Med TEAM Hälsa som företagshälsovård kan ni fokusera på era tjänster, era kunder och ekonomin, så stöttar vi er med personal- och arbetsmiljöansvaret.

​

2. Varför ska man ha företagshälsovård?

Svar: Att ha företagshälsovård är en investering som gynnar både arbetsgivare och anställda. Det bidrar till en bättre arbetsmiljö, högre produktivitet, minskad sjukfrånvaro och ökad trivsel och välmående bland de anställda. Dessutom säkerställer det att arbetsgivaren uppfyller sina lagstadgade skyldigheter och kan förbättra företagets rykte och attraktionskraft på arbetsmarknaden.

​

3. Är arbetsgivaren skyldig att ha företagshälsovård?

Svar: I Sverige är arbetsgivare skyldiga att ta hjälp av företagshälsovård om inte erforderlig kompetens och resurs finns inom företaget. Kraven kan variera beroende på företagets verksamhet och risker som är associerade med arbetsplatsen.

​

4. När ska man kontakta företagshälsovården?

Svar: Företagshälsovård erbjuder ett brett utbud av tjänster. Tjänster inkluderar; förebyggande insatser, hälsoundersökningar, rehabilitering, stöd i arbetsmiljöfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt sjukvård vid arbetspåverkade ohälsa.

Väljer ni TEAM Hälsa som er företagshälsovård har ni tillgång till bland annat nedan tjänster:

​

• Hälsoundersökningar/hälsokontroller: Som ett led i ert systematiska arbetsmiljöarbete kan företagshälsovården genomföra regelbundna undersökningar/kontroller för att tidigt identifiera hälsorisker, främja god hälsa och ge förslag på insatser på företagsnivå.
   

• Medicinska kontroller/lagstadgade hälsoundersökningar: Vissa riskfyllda arbeten/arbetsmoment omfattas av lagkrav på specifika hälsoundersökningar. Det är oftast arbeten med fysiska risker så som exempelvis arbete på hög höjd/mast- och stolp (klättring med stor nivåskillnad), arbete med härdplaster (allergiframkallande kemiska produkter), dykning (dykeriarbete) eller nattarbete. Till hjälp finns företagshälsovården.
   

• Alkohol- och droger: TEAM Hälsa är en företagshälsovård som har kompetens att erbjuda när det gäller exempelvis alkohol- och drogpolicy (processer och rutiner kopplat till detta) samt individärendehantering. Vi har sjuksköterskor, rehabsamordnare och läkare som arbetar både på invid- och företagsnivå med dessa typer av utmaningar.
   

• Arbetsmiljö: Som företagshälsovård erbjuder vi skräddarsydda arbetsmiljötjänster utifrån ert behov. Vi har arbetsmiljöspecialister, ergonomer och arbetsmiljöingenjörer som kan genomföra arbeten så som yrkeshygieniska mätningar, ergonomiutbildningar, implementering/uppföljning av arbetsmiljöarbetet till kartläggningar av regelefterlevnad. En strukturerad process för att undersöka, genomföra och följa upp arbetsmiljöinsatser för att förbättra arbetsplatsens säkerhet och hälsa. Om man som företag har haft Arbetsmiljöverket på besök för kontroll och råkat ut för påbackning, kan man också höra av sig till oss som företagshälsovård så skräddarsyr vi en lösning utifrån era behov och förutsättningar.
   

• Rehabilitering & arbetsanpassning: Hos oss finns rehabsamordnare för både individ- och chefsstöd i processen, oavsett om ni tar hjälp av företagshälsovården redan från start eller känner att ni behöver hjälp längre in i ärendet. Våra läkare arbetar aktivt med både patient- och arbetsgivarperspektivet och alla medarbetare hos oss på företagshälsovården har detta i åtanke när vi möter era anställda. Vi har rehabiliteringsmöten, kan bistå vid framtagning av rehabiliteringsplaner och både ge förslag och utföra många typer av insatser, både avseende arbetslivsinriktade rehabinsatser samt medicinska rehabinsatser. När en arbetstagare skall komma tillbaka efter en sjukdom eller skada är vi på företagshälsovården ofta involverade både i planeringen och parallellt med arbetsåtergången.
   

• Organisation & ledarskap: I många företag finns behov av stöttning i hur man organiserar sig, hur chefsstrukturen ser ut och hur kommunikationsvägarna faktiskt fungerar i praktiken. På TEAM hälsa företagshälsovård arbetar våra organisationskonsulter tillika psykologer både i ledningsgruppen, med enstaka chefer men även med hela arbetsgrupper. De arbetar på reaktivt när problemen redan finns men även proaktivt med strategier inför exempelvis omorganisationer. De kan erbjuda både individuell handledning och handledning i grupper.
   

• Ergonomi: Inom företagshälsovården på TEAM Hälsa kan man få hjälp och råd kring anpassningar för att förebygga belastningsskador, både avseende belastningsergonomi och kontorsergonomi. Vi arbetar både med arbetsmiljön och människan då vi ser att båda faktorerna är viktiga komponenter. Vi erbjuder både arbetsplatsgenomgångar, närvaro vid skyddsronder/riskbedömningar och utbildningar, både digitalt och fysiskt beroende på behov och förutsättningar.
   

• Psykisk hälsa: Våra psykologer arbetar både med arbetsrelaterad- och livsrelaterad ohälsa. För oss som företagshälsovård handlar det ofta om arbetspåverkande bekymmer, så vi prioriterar en helhetssyn där både patienten och arbetsgivaren är centrala. Det kan handla om stöd och behandling vid stress, utbrändhet och andra psykiska hälsoproblem. Hos oss finns även psykologer som kan erbjuda parterapi.
   

• Vaccinationer: I samband med influensavaccinationsperioden varje år åker vi på TEAM i många fall ut till våra kunder och vaccinerar medarbetarna på plats i deras lokaler. Vi utför även en del vaccinationer, både bokat och på drop in, på vår mottagning. De vanligaste vaccinen har vi alltid hemma, men är det specialärenden så kontakta oss alltid innan för att höra om vi har möjlighet att ta hem vaccin/bistå. Många företag erbjuder även personal som har specifik exponering vaccination via sin företagshälsovård. Det kan t ex handla om TBE om man arbetar mycket utomhus, vissa resevaccin om man regelbundet reser till samma länder eller vaccin mot sjukdomar vid risk för blodsmitta.
   

• Hälsa och livsstil: Väljer man TEAM Hälsa som sin företagshälsovård får man även tillgång till friskvårdspedagoger, träningsfysiolog, personlig tränare och kostrådgivare. Vi hjälper gärna till att identifiera och lägga upp en plan för att du ska nå hållbar hälsa, oavsett startläge.

• Krisstöd: Krisstöd innebär att företagshälsovården ger omedelbar hjälp och stöd till medarbetare och arbetsgivare vid akuta händelser som olyckor, naturkatastrofer eller andra kriser som påverkar arbetsplatsen.
   

• Sjuk- & friskanmälan: Vill man som arbetsgivare arbeta med sjukfrånvaro på ett strategiskt sätt kan man ansluta sig till denna tjänst hos oss som företagshälsovård. För medarbetaren innebär det att man ringer in sin första sjukdag, därefter blir man uppringd av en sjuksköterska hos oss på TEAM kontinuerligt under sin sjukfrånvaro. Arbetsgivaren får stöd i rehabiliteringsarbetet och även statistik på både grupp- och organisationsnivå att använda i sitt kontinuerliga, systematiska arbetsmiljöarbete för att främja friska medarbetare på plats.
   

• Utbildning och informationsträffar: Utbildning och information är avgörande för att öka medvetenheten om hälsorisker och främja en hälsosam arbetsmiljö. Genom att erbjuda regelbundna kurser och informativa material kan företagshälsovården hjälpa till att förebygga hälsoproblem och förbättra arbetsmiljön. Kontakta oss gärna för att se vad vi kan göra för just er!
   

5. Kostar företagshälsovård något för anställda?

Svar: Nej, företagshälsovården bekostas av arbetsgivaren. Som anställd ska du inte behöva betala för de tjänster som erbjuds inom ramen för företagshälsovård. När det behövs kan företagshälsan skriva en remiss till den offentliga vården.

​

6. Kan man bli sjukskriven av företagshälsovården?

Svar: Ja, man kan bli sjukskriven av företagshälsovården. Företagshälsovården har legitimerad medicinsk personal, såsom läkare och sjuksköterskor, som kan bedöma din hälsosituation och skriva ut sjukintyg om det behövs.

Företagshälsovården kan även vara en viktig samarbetspartner i rehabilitering av den anställde och planeringen av återgång i arbetet. 

​

7. Är företagshälsovård avdragsgill

Svar: Ja, företagshälsovård är avdragsgill när den används som en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Kostnader för företagshälsovård betraktas som en avdragsgill kostnad eftersom de anses nödvändiga för att upprätthålla en god arbetsmiljö och säkerhet för anställda.

Kontakta oss

​

Har du fler frågor?

Tveka inte att höra av dig till oss så svarar vi!

​

Telefon

031-723 28 00

Epost: info@team-halsa.se

​

​