Hälsoprofilsbedömning
Hälsoprofilen (HPB) ger dina medarbetare en möjlighet till att reflektera över sin egen livssituation för att synliggöra och möjliggöra realistiska val och vanor som påverkar sin hälsa.
Genom personligt samtal medvetandegörs egenansvaret för individens hälsa. Samtalet fokuserar på dina hälsovanor, hälsoupplevelser, och dina ambitioner. Därefter genomförs blodtrycksmätning, vi tar din vikt, längd, midjemått samt ett submaximalt arbetsprov på cykelergometer. Din livsstil, dina ambitioner och dina mätvärden ligger sedan till grund för en realistisk målsättning.
Hälsoprofilen kan även användas som metod för er som vill jobba med hälsa på företagsnivå. Genom att sammanställa statistik – utan att individuella värden kan spåras – får ditt företag en aktuell analys kring hur hälsoläget ser ut hos personalen. Utifrån sammanställningen utarbetas åtgärdsförslag på hur ni kan påverka hälsoutvecklingen på företaget genom att satsa såväl förebyggande som vårdande.
Alla friskvårdspedagoger arbetar under tystnadsplikt och inlämnade uppgifter samt det som tas upp i samtalet behandlas konfidentiellt.
Sjukvård/remitteringar
Vår mottagning med läkare och sköterskor servar dagligen våra företagskunder med såväl tidsbeställda tider som akuttider, samt telefonrådgivning. Mottagningen är bemannad 5 dagar i veckan. Hos oss kan du söka för de flesta symptom, arbetsrelaterade såväl som icke arbetsrealterade. Vid behov remitterar vi till provtagning, röntgen och specialistmottagningar. Våra läkare arbetar även med rehabilitering och samverkar med försäkringskassan och arbetsplatsen vid dessa ärenden.
Arbetsmiljö
En god arbetsmiljö främjar verksamhetsutveckling.
Att företag arbetar aktivt och konsekvent med sin arbetsmiljö är avgörande för att främja god hälsa och förebygga ohälsa på arbetsplatsen. En väl fungerande arbetsmiljö, utan hälsorisker, är grundstommen för att medarbetarna ska känna sig trygga och kunna utföra sitt arbete optimalt.
Enligt arbetsmiljölagen är det du som arbetsgivare som har ansvaret för en god arbetsmiljö och att personalen inte blir sjuk, skadar sig eller dör på grund av sitt arbete. Arbetsmiljön omfattar alla förhållanden på en arbetsplats, sociala, organisatoriska liksom fysiska förhållanden.
Kontakta oss
Ta kontakta med oss idag så att vi kan berätta vad vi kan göra för dig.
Du når oss på
031-723 28 00 eller på
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
– skapa en trygg och hållbar arbetsplats
En god arbetsmiljö skapas inte genom enstaka insatser, den byggs systematiskt över tid.
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) innebär att arbetsmiljöfrågor integreras i den dagliga verksamheten för att förebygga ohälsa, minska risker och skapa en säker och hållbar arbetsplats.
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1) ska alla arbetsgivare med anställda bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. SAM är en kontinuerlig process som hjälper verksamheter att identifiera risker, genomföra förbättringar och följa upp resultat.
SAM-processen i fyra steg
Ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete består av fyra återkommande steg:
-
Undersöka arbetsmiljön
-
Riskbedöma identifierade risker
-
Åtgärda brister och risker
-
Följa upp och utveckla arbetsmiljöarbetet
Så kan TEAM Hälsa hjälpa er med arbetsmiljöarbetet
Vi på TEAM Hälsa stöttar er genom hela SAM-processen och erbjuder stöd inom bland annat:
-
Arbetsmiljöundersökningar, exempelvis skyddsronder, medarbetarundersökningar och deltagande i skyddskommittémöten
-
Riskbedömningar vid organisationsförändringar och i den dagliga verksamheten
-
Framtagning av handlingsplaner samt prioritering av arbetsmiljöåtgärder
-
Uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring av arbetsmiljöarbetet
-
Årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Expertstöd för en hållbar arbetsmiljö
Med bred kompetens inom fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö hjälper vi er att utveckla ett långsiktigt och effektivt arbetsmiljöarbete. Tillsammans skapar vi hållbara arbetsplatser där medarbetarnas hälsa och verksamhetens mål går hand i hand.
Arbetsmiljökartläggning
– få kontroll över ert arbetsmiljöarbete
En arbetsmiljökartläggning ger en tydlig nulägesbild av hur ert arbetsmiljöarbete fungerar i praktiken och om det uppfyller kraven i Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Kartläggningen är en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och hjälper er att identifiera utvecklingsområden, minska risker och skapa en trygg och hållbar arbetsplats.
Så går en arbetsmiljökartläggning till
Arbetsmiljökartläggningen inleds med att ni som uppdragsgivare besvarar en enkät. Enkäten ger en övergripande bild av verksamhetens arbetsmiljöarbete och skapar ett underlag för den fortsatta analysen.
Därefter genomför en av våra erfarna arbetsmiljöingenjörer ett besök på arbetsplatsen. Under besöket granskar vi de föreskrifter och krav som gäller för er verksamhet samt går igenom bland annat:
-
Arbetsmiljörutiner och processer
-
Dokumentation inom arbetsmiljöområdet
-
Ansvarsfördelning och delegering
-
Rutiner för riskbedömning och uppföljning
-
Efterlevnad av lagar och föreskrifter
Tydlig nulägesanalys och konkreta rekommendationer
Efter genomförd arbetsmiljökartläggning sammanställer vi resultaten i en tydlig nulägesanalys. Ni får en översikt över vilka delar som redan uppfyller kraven och vilka områden som kan behöva utvecklas eller kompletteras.
Ni får konkreta rekommendationer och prioriterade åtgärdsförslag för att:
-
Stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet
-
Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftningen
-
Förebygga ohälsa och arbetsrelaterade risker
-
Skapa en säkrare och mer hållbar arbetsmiljö
Ett värdefullt stöd i det fortsatta arbetsmiljöarbetet
En arbetsmiljökartläggning kan användas som underlag vid den årliga uppföljningen av SAM, inför en tillsyn från Arbetsmiljöverket eller som startpunkt för att utveckla verksamhetens arbetsmiljöarbete. Genom att få en tydlig bild av nuläget blir det enklare att prioritera rätt insatser och skapa långsiktiga förbättringar.
Digital arbetsmiljö
– skapa en hållbar och effektiv digital arbetsvardag
Den digitala arbetsmiljön handlar om hur digitala verktyg, IT-system och tekniska lösningar påverkar medarbetarnas arbetsvardag. Precis som den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön behöver den digitala arbetsmiljön undersökas, riskbedömas och utvecklas som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).
En välfungerande digital arbetsmiljö kan bidra till ökad produktivitet, minskad stress och bättre välmående på arbetsplatsen. När system, program och digitala arbetsflöden inte fungerar optimalt kan det däremot skapa frustration, onödig administration, hög arbetsbelastning och i förlängningen risk för ohälsa.
Kartläggning av den digitala arbetsmiljön
Vi hjälper verksamheter att kartlägga, analysera och utveckla sin digitala arbetsmiljö. Genom en särskilt framtagen enkät undersöker vi hur medarbetarna upplever sin digitala arbetsvardag och vilka utmaningar som påverkar arbetet.
Kartläggningen kan bland annat ge svar på:
-
Hur användarvänliga de digitala verktygen upplevs vara
-
Om system och program stödjer eller försvårar arbetsuppgifterna
-
Hur den digitala arbetsmiljön påverkar stress, koncentration och arbetsbelastning
-
Vilka förbättringsområden som medarbetarna själva identifierar
-
Hur verksamheten kan skapa mer effektiva digitala arbetssätt
Nulägesanalys och konkreta förbättringsförslag
Resultatet sammanställs i en tydlig nulägesanalys av den digitala arbetsmiljön. Analysen ger er en bättre förståelse för hur digitala verktyg och arbetssätt påverkar verksamheten och medarbetarnas förutsättningar att utföra sitt arbete.
Utifrån resultatet får ni konkreta och verksamhetsanpassade rekommendationer som kan bidra till:
-
Minskad digital stress
-
Förbättrad användarupplevelse i digitala system
-
Effektivare arbetsprocesser
-
Ökad produktivitet och kvalitet
-
En mer hållbar arbetsmiljö för medarbetarna
Riskbedömningar och handlingsplaner
Riskbedömningar är en grundläggande del av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och ska genomföras både regelbundet och vid förändringar i verksamheten. Syftet är att identifiera risker i arbetsmiljön, bedöma deras konsekvenser och vidta rätt åtgärder för att förebygga ohälsa, arbetsskador och olyckor.
Genom strukturerade riskbedömningar får ni ett bättre beslutsunderlag och möjlighet att arbeta förebyggande med arbetsmiljöfrågor på ett effektivt och långsiktigt sätt.
Professionellt stöd vid riskbedömningar
Vi på TEAM Hälsa hjälper er att genomföra riskbedömningar utifrån verksamhetens förutsättningar och aktuella arbetsmiljörisker. Riskbedömningen kan omfatta såväl den fysiska som den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Vi stöttar bland annat vid:
-
Riskbedömningar inför organisationsförändringar
-
Riskbedömningar i den dagliga verksamheten
-
Identifiering och analys av arbetsmiljörisker
-
Bedömning av riskernas allvarlighetsgrad och konsekvenser
Handlingsplaner som leder till konkreta förbättringar
Utifrån den genomförda riskbedömningen tar vi tillsammans fram en tydlig handlingsplan. Handlingsplanen ger er ett strukturerat underlag för att prioritera och genomföra åtgärder som förbättrar arbetsmiljön.
Handlingsplanen innehåller bland annat:
-
Prioriterade arbetsmiljöåtgärder
-
Ansvarsfördelning
-
Tidsplan för genomförande
-
Uppföljning och utvärdering av genomförda insatser
-
På så sätt säkerställs att identifierade risker hanteras på ett systematiskt och effektivt sätt.
Anpassat stöd för er verksamhet
Behovet av riskbedömningar och handlingsplaner ser olika ut mellan verksamheter. Därför anpassar vi vårt stöd efter era förutsättningar och mål. Oavsett om ni behöver hjälp med en enskild riskbedömning eller vill utveckla ert övergripande arbetsmiljöarbete finns vi som stöd genom hela processen.
Stöd i arbetsmiljöarbetet
– expertstöd för en säker och hållbar arbetsplats
Att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är en viktig del av varje verksamhet. Det handlar inte bara om att uppfylla kraven i arbetsmiljölagstiftningen, utan också om att skapa en trygg, hälsosam och hållbar arbetsplats där risker, tillbud, arbetsskador och ohälsa förebyggs i tid.
Ett välfungerande arbetsmiljöarbete bidrar till ökad trivsel, minskad sjukfrånvaro och bättre förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.
Professionellt stöd inom arbetsmiljö
För många företag kan det vara svårt att hålla sig uppdaterad kring lagar, föreskrifter och arbetsmiljökrav. Särskilt små och medelstora företag har ofta behov av specialistkompetens inom arbetsmiljöområdet, utan att ha behov av en heltidsanställd arbetsmiljöingenjör.
På TEAM Hälsa erbjuder vi tillgång till erfarna arbetsmiljöingenjörer som kan stötta er i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Ni kan anlita oss för enskilda uppdrag, projekt eller som en återkommande resurs och rådgivare.
Våra arbetsmiljöingenjörer kan hjälpa er med
Vi erbjuder stöd inom flera områden av arbetsmiljöarbetet, bland annat:
-
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
-
Kartläggning och utveckling av arbetsmiljöarbetet
-
Uppbyggnad och revidering av arbetsmiljöhandbok
-
Yrkeshygieniska mätningar
-
Riskbedömningar och handlingsplaner
-
Stöd i allmänna och specifika arbetsmiljöfrågor
-
Rådgivning till HR, chefer och arbetsgrupper med arbetsmiljöansvar
-
Efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning och föreskrifter
-
Företagsanpassade arbetsmiljöutbildningar
-
Stöd vid organisationsförändringar och arbetsmiljöutmaningar
Flexibelt stöd anpassat efter era behov
Alla verksamheter har olika förutsättningar och utmaningar. Därför anpassar vi vårt stöd efter era behov och mål. Oavsett om ni behöver hjälp med ett specifikt arbetsmiljöprojekt, vill stärka ert systematiska arbetsmiljöarbete eller söker en långsiktig samarbetspartner finns våra arbetsmiljöingenjörer tillgängliga för att stötta er.
Yrkeshygieniska mätningar
– identifiera risker i arbetsmiljön
Yrkeshygieniska mätningar är ett viktigt verktyg för att identifiera och bedöma risker i den fysiska arbetsmiljön. Genom att mäta exponering för olika arbetsmiljöfaktorer kan ni säkerställa att arbetsmiljön uppfyller gällande krav och skapa en tryggare arbetsplats för era medarbetare.
På TEAM Hälsa har vi lång erfarenhet av yrkeshygieniska mätningar och hjälper verksamheter att kartlägga, bedöma och förebygga arbetsmiljörisker.
Mätningar inom den fysiska arbetsmiljön
Vi genomför yrkeshygieniska mätningar inom flera områden, bland annat:
-
Bullermätningar
-
Belysningsmätningar
-
Dammätningar
-
Mätning av luftkvalitet
-
Mätning av kemiska ämnen och luftföroreningar
Mätningarna ger ett faktabaserat underlag för att bedöma arbetsmiljörisker och identifiera exponeringar som kan påverka medarbetarnas hälsa, säkerhet och arbetsförmåga.
Mätningar enligt gällande föreskrifter
Våra yrkeshygieniska mätningar utförs med utgångspunkt i Arbetsmiljöverkets föreskrifter, bland annat AFS 2023:14 – Gränsvärden för luftvägsexponering i arbetsmiljön. Resultaten används för att bedöma om exponeringen ligger inom gällande gränsvärden och om ytterligare arbetsmiljöåtgärder behöver vidtas.
Genom att regelbundet undersöka arbetsmiljön kan ni upptäcka risker i ett tidigt skede och stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).
Tydliga resultat och konkreta åtgärdsförslag
Efter genomförd mätning får ni en rapport med en tydlig sammanställning av resultaten samt en bedömning av eventuella arbetsmiljörisker. Vi presenterar också konkreta åtgärdsförslag för hur identifierade risker kan hanteras.
Det kan exempelvis handla om:
-
Förbättrad ventilation
-
Anpassning av arbetsprocesser
-
Tekniska skyddsåtgärder
-
Förändrade arbetsrutiner
-
Användning av personlig skyddsutrustning
Stöd för ett förebyggande arbetsmiljöarbete
Yrkeshygieniska mätningar ger er ett säkert beslutsunderlag för att prioritera rätt åtgärder och arbeta förebyggande med arbetsmiljöfrågor. Genom att identifiera och hantera risker i tid skapar ni bättre förutsättningar för en hälsosam, säker och hållbar arbetsmiljö.
Digitala nätverksträffar för skydds- och arbetsmiljöombud
För att stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) erbjuder vi våra kunder digitala nätverksträffar för skydds- eller arbetsmiljöombud. Träffarna ger möjlighet till erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och fördjupning inom aktuella områden som rör arbetsmiljö och arbetsmiljölagstiftning.
Kunskapsutbyte inom arbetsmiljö
Våra digitala nätverksträffar genomförs fyra gånger per år och fokuserar på olika teman inom arbetsmiljöområdet. Innehållet anpassas efter deltagarnas behov, aktuella förändringar i lagar och föreskrifter samt vanliga utmaningar som arbetsgivare, skydds- eller arbetsmiljöombud möter i det dagliga arbetsmiljöarbetet.
Teman kan exempelvis beröra:
-
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
-
Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
-
Riskbedömningar och förebyggande arbetsmiljöarbete
-
Arbetsmiljöansvar och roller
-
Praktiska verktyg för skyddsombud och arbetsmiljöombud
Stöd för skyddsombud och arbetsmiljöombud
Nätverksträffarna skapar en värdefull plattform där deltagarna kan diskutera aktuella frågeställningar, dela erfarenheter och ta del av ny kunskap. Genom att mötas digitalt blir det enkelt att delta oavsett verksamhet, bransch eller geografisk placering.
Träffarna bidrar till att stärka deltagarnas kompetens och ger stöd i arbetet med att utveckla en trygg, säker och hållbar arbetsmiljö på den egna arbetsplatsen.
Medicinska kontroller i arbetslivet
– uppfyll lagkrav och förebygg ohälsa
För vissa arbetsuppgifter kräver lagstiftningen att arbetsgivare genomför lagstadgade medicinska kontroller i arbetslivet. Syftet är att upptäcka risker i tid, förebygga arbetsrelaterad ohälsa och minska risken för olycksfall på arbetsplatsen. Medicinska kontroller är en viktig del av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar och bidrar till en trygg och säker arbetsmiljö.
Säkerställ rätt medicinska kontroller för er verksamhet
Vilka medicinska kontroller som krävs beror på verksamhetens arbetsmiljörisker och vilka arbetsuppgifter som utförs. Kraven kan exempelvis gälla arbete som innebär exponering för vissa kemiska ämnen, vibrationer, buller eller andra särskilda riskfaktorer.
Vi på TEAM Hälsa hjälper er att identifiera vilka medicinska kontroller som gäller för just er verksamhet och säkerställer att ni uppfyller gällande lagkrav.
Stöd genom hela processen
Våra arbetsmiljöingenjörer och företagshälsovårdsexperter kan stötta er genom hela processen, från kartläggning till uppföljning:
-
Kartläggning av arbetsmiljörisker och lagkrav
-
Identifiering av vilka medicinska kontroller som krävs
-
Planering och samordning av medicinska kontroller
-
Genomförande av medicinska undersökningar
-
Dokumentation och uppföljning enligt gällande föreskrifter
-
Rådgivning kring arbetsmiljö och förebyggande åtgärder
Förebygg ohälsa och stärk arbetsmiljöarbetet
Genom att genomföra rätt medicinska kontroller i rätt tid kan ni minska riskerna för arbetsrelaterad ohälsa, stärka ert systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och skapa en tryggare arbetsplats för era medarbetare.
För att läsa om vilka medicinska kontroller vi på TEAM Hälsa kan erbjuda, klicka här.
Arbetsmiljöverkets inspektion
– stöd före, under och efter tillsyn
Arbetsmiljöverket genomför regelbundet inspektioner och tillsyn för att säkerställa att arbetsgivare följer arbetsmiljölagstiftningen och bedriver ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). En arbetsmiljöinspektion kan vara både planerad och oanmäld och omfattar ofta granskning av riskbedömningar, arbetsmiljörutiner, dokumentation samt de faktiska arbetsmiljöförhållandena på arbetsplatsen.
Få stöd inför en inspektion från Arbetsmiljöverket
TEAM Hälsas arbetsmiljöingenjörer hjälper er genom hela processen vid en inspektion från Arbetsmiljöverket. Vi erbjuder stöd inför myndighetstillsynen genom att granska ert arbetsmiljöarbete, identifiera eventuella utvecklingsområden och säkerställa att nödvändig dokumentation och åtgärder finns på plats.
Stöd under och efter arbetsmiljöinspektionen
Våra erfarna arbetsmiljöingenjörer kan även delta vid inspektionen och fungera som ett professionellt stöd i dialogen med Arbetsmiljöverket. Efter genomförd tillsyn hjälper vi er att tolka eventuella krav, upprätta handlingsplaner och genomföra nödvändiga åtgärder för att uppfylla myndighetens krav.
Skapa trygghet genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete
Genom goda förberedelser och ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete kan ni känna er trygga inför en inspektion från Arbetsmiljöverket. Samtidigt stärker ni arbetsmiljön, minskar riskerna i verksamheten och skapar förutsättningar för en hållbar och säker arbetsplats.
Behöver ni stöd inför en arbetsmiljöinspektion eller myndighetstillsyn? Kontakta TEAM Hälsa för rådgivning och praktisk hjälp genom hela processen.
Aktuellt
