Medarbetarenkät
 

Hur mår medarbetarna på din arbetsplats? Fungerar ledarskapet? Finns det risker för ohälsa? En medarbetarundersökning ger svar på betydelsefulla frågor om den psykosociala arbetsmiljön. Den är även ett viktigt verktyg för både förebyggande arbetsmiljöarbete och långsiktig utveckling. 

​

Enligt svensk arbetsmiljölag (AFS 2023:1) är arbetsgivaren skyldig att regelbundet och systematiskt undersöka medarbetarnas arbetsmiljö för att kunna identifiera risker och genomföra lämpliga åtgärder. Som stöd i detta arbete erbjuder vi en årlig webbaserad enkätundersökning. 

​

Vi använder oss av COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), en enkät som utvecklats i samverkan mellan praktik och forskning, och lämpar sig för användning på alla arbetsplatser och gör det möjligt att jämföra resultat över tid och med andra inom branschen. Enkäten ger ett brett och djuplodande underlag kring medarbetarnas upplevelser av bland annat krav i arbetet, arbetsplatsens organisering, relationer och ledarskap, kränkande beteenden samt hälsa och välbefinnande.  

På TEAM Hälsa ansvarar legitimerad psykolog för hela processen, från datainsamling till analys och återrapportering av resultat. Vi ger inte bara siffror utan även underlag till åtgärder och förbättringar. 

​

Fördelar med vår medarbetarundersökning:  

​

• Forskningsbaserad och validerad metod. Vi använder oss av ett erkänt verktyg för riskbedömning och organisationsutveckling som utprövats i akademisk forskning och vilar på en vetenskaplig grund. 
   

• Enkäten mäter även friskfaktorer, vilket hjälper till att identifiera vad som är viktigt att bevara inom organisationen. 
   

• Möjlighet att jämföra resultat med referensvärden från företag i samma bransch och mellan delar av företaget.  
   

• Möjlighet att jämföra med egna resultat vid upprepade undersökningar.  
   

• Ger underlag till konkreta förbättringar.